コンプライアンス研修

法令遵守や内部統制、リスク管理を強化したいというご相談を多くいただきます。管理職の意識づくりを目的にご依頼いただくことも多く、実際に不祥事やトラブルが起きたあとに急ぎご相談をいただくケースもあります。 「必要性は理解しているが、どのように経営や現場の運営に落とし込めばよいのかわからない」というお声は非常によくうかがいます。日々の業務に追われ、社内に詳しい担当者がいないというお悩みは、企業規模や業種を問わず共通しています。 また、弊社は企業様の課題に加え、人事コンサルティング会社としては珍しく医療法人様からのご相談も多くいただいています。医療・福祉の組織構造や職種間の役割、内部統制の特性を理解しているため、医療法人ならではのコンプライアンスや風土改善の課題にも丁寧に寄り添い、現場に合った整え方をご一緒に考えています。

貴社の課題に応じて設計するため、内容は毎回異なります。下記は主に扱う項目です。

コンプライアンスが形だけの決まりごとではなく、日々の判断のよりどころとして機能し始めます。組織としてのリスクへの強さが増し、健全で安心できる運営につながります。
安心して働ける環境は、人材の定着や採用にも長期的に効果をもたらします。「どう対応したらよいかわからない」という状態から、ご自身の言葉で判断できる状態へ。
当社は、企業様・医療法人様のご担当者が専門家と同じ目線で判断できるようになることを大切にしています。自信を持って進めていただけるよう、知識とスキルの両面で丁寧に支援いたします。

どの研修をお選びいただいた場合も、下記は共通しております。

ご相談は、Zoomにて承っております

ご相談を始めますと、多くの企業様で30〜60分ほどになります。じっくりお話をうかがうため、お電話ではなくオンラインでの面談をお願いしております。また、本当の課題を正確に把握するため、経営者様・役員様・直接のご担当者様にご参加いただけますと幸いです。なお、30分を超えても料金は発生いたしませんので、安心してご相談ください。