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TRAINING

研修サービス

企業の「人」に関わる専門家が、人事課題の解決と組織の成長を支援します。

OUR MISSION

社内では伝えにくいことも、
外部の立場だからこそお伝えします

当社の研修サービスは、各領域の専門家・プロ講師によるオーダーメイド研修です。ハラスメント防止研修などの法定研修を含め、企業様の状況に合わせて設計し、外部の立場だからこそ伝えやすいテーマを丁寧に扱います。

社員の皆様を大切にしながら、職場に過度な負荷をかけず、それでいて研修効果が確実に残るように。その両立を大切にしています。

一方で、人事コンサルティングでは、社内で研修を内製化したい企業様に向けて、研修制度の構築支援も行っています。社内の文化や人事体制に合わせて、研修設計・評価制度・運用プロセスを整える伴走支援です。
企業様によっては、人事の負担軽減のために研修や人材育成を外部講師に依頼したい場合もあれば、社内で研修を内製化したい場合もあります。当社はどちらのニーズにも対応しており、外部講師による研修サービスと、内製化を支援する人事コンサルティングの両方をご提供しています。いずれの場合も、無料相談(30分)にてご希望やご状況を丁寧にお伺いし、最適な方法をご提案いたします。

WHY US

研修が選ばれる、3つの理由

御社に合わせて研修を設計する様子

01

毎回、御社のために設計します

決まった研修パッケージを流用するのではなく、毎回、貴社のために内容を作り直します。テーマ、事例、演習、伝え方まで、すべて貴社専用に設計します。課題や社風を丁寧にうかがい、法定研修を含む各種研修をオーダーメイドでご提供します。

法令に配慮した研修のイメージ

02

最新法令に準拠しています

研修領域は法改正の影響を受けやすい分野です。最新の法令・行政通達に沿った内容で設計し、コンプライアンスリスクを避けながら安心して受講いただける研修をご提供します。

対話を通じてマインドセットを整える様子

03

まず、気持ちが整うところから

安心して話せる、和やかな雰囲気づくりを大切にしています。受講者の気持ちが整うことが、研修効果を最大化する第一歩だと考えています。これまで延べ2万以上の受講者と向き合ってきた専門講師が、当社の研修の教育設計を担当しており、EQ(感情知能)を活用したアプローチで、安心して参加できる場をつくります。

PROGRAM

これまでご提供してきた
研修テーマの例

貴社の課題に合わせて毎回内容を設計するため、研修はパッケージではなくオーダーメイドです。下記は、これまでにご提供してきたテーマの一例です。

カード(イラストと項目がまとまった枠)に記載している内容は、これまでにご提供してきた研修テーマの一例です。実際の研修内容は、貴社の課題や状況に合わせて毎回オーダーメイドで設計します。

ORDER MADE

記載以外のテーマも、
オーダーメイドで承ります

対象・形式・時間は、貴社に合わせて設計します

対象となる方も実施形式も、組織ごとに異なりますので、あらかじめ固定してはおりません。オンライン・対面のどちらにも対応しており、所要時間や人数も貴社のご都合に合わせて設計・お見積りいたします。

特別な配慮が必要な研修にも対応します

難しいご事情のある研修も、まずはご相談ください。状況を丁寧にうかがい、可能な方法をご一緒に探します。

法定研修・法定外の自主開催のどちらにも対応しております。最新の法令や行政通達に沿って設計しますので、安心してご相談いただけます。

OUR STANCE

研修で、大切にしていること

STANCE 01

必要なことは、きちんとお伝えします

大切なことをあいまいにしたままでは、行動の変化につながりません。相手を尊重しながら、必要なことは根拠となる法令や具体例を示しつつ、丁寧にお伝えします。

STANCE 02

研修後に“自走できる”状態を目指します

研修のゴールは、受講者が職場で自走できる状態になることです。行動が続くように、理解・納得・実践の流れを丁寧に設計しています。なお、社内で研修を内製化したい組織には、担当者向けの設計支援や運用サポートもオプションとしてご用意しております。

STANCE 03

経験豊富な管理職の方にも、丁寧に向き合います

長く現場を支えてこられた管理職の方でも、研修を重ねるなかで確かな変化が生まれます。職場でのコミュニケーションがより円滑になった、対話の質が上がったという声に加え、管理職だからこそ抱えていた迷いや葛藤が整理され、判断がしやすくなったというご感想も多くいただいております。

担当者は、貴社の業種・文化・ご希望に合わせて選定します

貴社の業種、文化、現場の状況を丁寧にうかがい、もっとも適した担当者を当社にて選定いたします。人事コンサルティング業界では珍しく、男性コンサルタントだけでなく女性コンサルタントもお選びいただけます。医療・介護・教育・一般企業など、業種によって求められる関わり方は異なりますので、業界特性とご希望の双方を踏まえて担当者を決めています。進めるなかで変更をご希望の場合も、柔軟に対応いたします。

SPECIALISTS

専門家がチームで
研修を設計します

心理・労務・経営・医療の専門家が在籍し、チームで研修の教育設計を行っています。幅広いテーマに対応できるのは、各分野の専門性を組み合わせて設計する体制があるためです。

医師免許公認心理師社会保険労務士中小企業診断士産業カウンセラーCEAP(国際EAPプロフェッショナル)1級キャリアコンサルティング技能士2級キャリアコンサルティング技能士

※ ほかにも、心理・労務・医療・経営など各分野の専門資格を有するメンバーが在籍しております。

PROCESS

ご相談から実施までの流れ

1

ご相談

Zoomにて、話しやすいところから丁寧におうかがいします。経営者様・役員様・ご担当者様にご参加いただけますと、課題の把握が正確になります。

2

ご提案

人数・ご予算・実施スケジュールのご希望をうかがい、オーダーメイドで設計いたします。

3

事前準備

関わる皆様と情報共有を行います。ご発注が総務、対象が人事といった場合も、双方にご共有したうえで進めます。

4

研修実施

設計した内容で実施いたします。オンライン・対面のどちらにも対応しております。

5

効果測定・ご報告

実施したことで見えてくる従業員様の現状、実施後の変化や成長をお伝えします。

期間の目安

ご相談から実施までの期間は、ご希望の内容やご状況により異なります。早い場合は1か月ほどで実施が可能です。貴社の年度予算・取締役会(理事会)承認・年間スケジュールのタイミングに合わせて、数か月後の実施となるケースもございます。貴社のペースに合わせて進めますので、まずはご相談ください。

ご相談は、Zoomにて承っております

ご相談を始めますと、多くの組織様で30〜60分ほどになります。丁寧にお話をうかがうため、お電話ではなくオンラインでの面談をお願いしております。なお、30分を超えても料金は発生いたしませんので、安心してご相談ください。

また、本当の課題を正確に把握するため、経営者様・役員様・直接のご担当者様にご参加いただけますと幸いです。 間に入られる方を介しますと、ご要望が正確に伝わりにくいことがございます。

SPEAKERS

講演会講師のご紹介

各界でご活躍される講師陣による講演をお届けします。テーマやご予算に合わせて最適な講師をご提案いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

田中 耕太郎氏のお写真

田中 耕太郎氏

医師、医学博士、作家

1968年、鹿児島県出身、九州大学医学部、九州大学医学部ウイルス学博士課程、九州大学医学部総合診療部入局、2001年御所ヶ谷ホームクリニック院長、福岡県医師会理事、第6回ふくおか医療活動功労賞受賞。「めんたいワイド」で医療コメンテーターとしても活躍。著書に「からだを蝕むウイルスのすべてがわかる本」、「量子人間学」。

#認知症介護#地域包括ケア#ターミナルケア(終末期医療)#ウイルス感染症
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山川 博史氏

一般社団法人これからの時代の・飲食店マネジメント協会 代表理事

飲食企業や飲食事業者をサポートしているメーカーやベンダー各社へES及び、CS実現の為の教育サポートプログラム【これマネ教育DX】を提供している。著書に「これから時代のリーダー論」(サンクチュアリ出版)「これからの飲食店マネジメントの教科書」(同文舘出版)など多数。自身も飲食店経営・プロデュースを手掛けている。

#カスタマーサクセス#飲食店DX#レストランテック#飲食店サポート
小谷 光毅氏のお写真

小谷 光毅氏

株式会社FUNDINNO ベンチャーパートナー/株式会社Athdemy代表取締役/鎌倉インターナショナルFC 選手兼イノベーションリーダー

ガンバ大阪アカデミー出身。元U18日本代表候補。明治大学卒業。野村證券入社。その後プロサッカー選手に転身し、ドイツ4部リーグでプレー。帰国後、Jリーグで3年間プレーし、キャプテンも経験。現在、FUNDINNOにてスタートアップ支援をする一方、神奈川県1部の鎌倉インテルで社会人現役選手として、サッカーを通じた地域創生にも取り組んでいる。また、プロアスリートの目線から、組織開発に挑戦するアスリートのプラットフォーム「Athdemy」を創設。

#アスリートキャリア#キャリアデザイン#スポーツビジネス#スタートアップ#ファイナンス
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須田 健太郎氏

株式会社客家 代表取締役

1985年 Malaysia Kuala Lumpur生まれ。2007年 FREEPLUS inc.を創業、世界40カ国1,200社と取引をする訪日旅行事業、ホテル事業、地方創生事業を展開するインバウンド特化型総合観光サービスを提供。売上高50億円、総メンバー380名の企業に成長させ、2020年に売却。Hakka inc.を設立し、すごい会議®のコーチとして売上数億円〜1,000億円の規模の企業に100億円以上の成果を残し殿堂入り後引退。

#起業#海外展開#連続起業家#シリアルアントレプレナー

OTHER SERVICE

ほかの人事コンサルサービス

研修をどう進めればよいか迷われているご担当者様へ。

研修を導入しなければならないものの、どのように進めればよいか迷われている方や、過去の研修で十分な効果を感じられなかったご担当者様からのご相談が増えています。まずは、現在の状況やご不安を丁寧におうかがいし、貴社に合った進め方をご提案いたします。無料相談(30分・Zoom)をご利用いただけます。

現状の整理だけでも、お気軽にご相談ください。
その場でご契約をお迫りすることはございません。